年齢、経験、能力、前給を考慮の上決定

・昇給　年1回
・賞与　年2回
・通勤手当　（上限月額5万円まで）
・各種社会保険完備
・退職金制度有

9:00〜18:00

完全週休２日制、祝日、夏季、年始年末、慶弔、有給休暇